工時紀錄系統
最低工資條例通過，使到它最近成為城中熱話，暉訊科技為此設計了一個工時紀錄方案- - 《打咭樂》(打卡樂)。
最低工資條例的實施加強了僱傭條例對工時紀錄的要求，有見及此，暉訊科技設計《打咭樂》(打卡樂)目的是更準確及中肯地記錄工時，讓勞資雙方減少爭拗，甚至加強雙方的互信，建構和諧氣氛，增加生產力。
打咭鐘一向都是最普遍的工時記錄工具，員工每次把咭放進打咭鐘，打咭鐘以機械方式記錄簽到及簽走的時間。就是因為打咭鐘的機械紀錄方式，任何人把咭放進該儀器均會做到記錄效果，便會有代人打咭的情形出現，事後根本分不出打咭的人是否員工本人。
要確保打咭的是員工本人，傳統的打咭方式已經追不上現時的需要，但《打咭樂》(打卡樂)可以做到這一點，《打咭樂》(打卡樂)在記錄工時的同時，會給打咭的員工拍個照，以確保是他本人。再者，《打咭樂》(打卡樂)的時鐘是根據國際電腦的標準時間計時，時間不可以手動更改，這樣，一切代打咭、更改咭鐘時間、重打至模糊等等問題都可以解決。
員工之打咭紀錄會即時傳送至及記錄於暉訊科技的伺服器，如有任何勞資糾紛，暉訊科技可作為獨立第三者提供資料。
《打咭樂》(打卡樂)的構思很簡單但創新，用家不必裝置一套系統，用家只要接上互聯網，一般瀏覽器如，IE、Firefox、Chrome，加上電腦裝有視像鏡頭就可以使用，這個方案既簡單易用又成效顯著。管理或行政部門可隨查閱即時資料，又可以輸出報表作紀錄及分析，方便、快捷、即時。
《打咭樂》(打卡樂)還提供一個內部資訊平台，讓管理層把通告很有效地傳遞給所有員工。這個資訊平台亦提供其他外部資訊，如即時天氣資料。